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Identification biométrique des individus.

 

Nous vous proposons des solutions d'enrôlement des candidats "employé" et/ou "manoeuvre journalier" basé sur une  « identification » et une « vérification » des informations biométriques (empreintes digitales).

En effet, il est aisé pour un individu qui a été remercié dans une entreprise pour avoir commis un acte répréhensible de réapparaitre à la DRH sous un autre nom après s'être fait oublié pendant un certain temps. 

Notre solution permet une comparaison automatique de l'empreinte digitale des "candidats à l'emplois" par rapport à une liste d'empreintes (templates) archivées dans une « BLACK LIST » du software de vérification.
 

Identification  individus


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